שלום קארין,דברנו כבר היום....

החומר הכתוב בדרך אליך....

שלום
אובחן אצלי גידול על מיתר קול (קרצינומה אינסיטו)שהוסר בלייזר.
אני צבעי במקצועי כ 30 שנה.איני מעשן ואיני שותה אלכוהול.
האם יש קשר בין צבעים על בסיס,טינר,טרפנטין,מים,גומי.תהליכי עבודה הכוללים :אבק ,שיוף,פטריות ועובשים(מרטיבויות).
למחלתי.(בעבר עבדתי עם צבעים על בסיס עופרת ואסבסט)
איני יודע אם להמשיך לעבוד או להפסיק.

תודה

התקשר בבקשה למרכז המידע של האגודה לקבלת מידע:03-5721608

תודה אורית

פנה למרכז המידע לקבלת אינפורמציה רלבנטית 03-5721608

גיסי, בחור צעיר, גילה לאחרונה שיש לו סרטן בלוטת התריס והוא בשלבים ראשונים לפני תחילת טיפול. הוא משמש הן כשכיר והן כעצמאי לפרנסתו. מעבר לביטוח הרפואי שלו, אילו הקלות כלכליות יש לו בסיוע המדינה ולאן הוא צריך לפנות כדי לממש אותן?

תודה רבה! אעביר זאת הלאה. בריאות!!!

זכויות כלכליות הינן תלויות טיפול.האבחנה לכשעצמה אינה מעניקה בחלק מן המקרים את אחוזי הנכות שבעקבותיהם מגיעים לחולה אחוזי נכות לצורך קצבה או פטור ממס.

לאחר שיובן מהלך הטיפול ניתן להתייעץ עם העובדת הסוציאלית במחלקה או עם מח' שיקום והרווחה באגודה למלחמה בסרטן,אורית:03-5721614

שלום
בעלי החלים ממלנומה ואחרי מעקבים שוטפים במשך 5 שנים קיבלנו הודעה שאין מלנומה אבל עכשיו יש לימפומה. שלב המחלה מוקדם ובגלל הטיפולים שעבר בעבר החליטו הרופאים שהכי נכון לא לעשות טיפולים רק מעקבים כל 3 חודשים.
קודם כל זה מצב מבלבל שעוד לא ברור לי איך מתמודדים איתו, אבל שאלתי אחרת. אנחנו מתגוררים ועובדים בחו"ל ובגלל גילוי המחלה החדשה החלטנו שהכי נכון לנו לשוב לארץ. עכשיו בעלי צריך לחפש עבודה בארץ ואנחנו לא יודעים איך אם בכלל להציג את מצבו הבריאותי בראיונות העבודה.
האם עליו לדווח על מצבו הבריאותו, אם כן באיזה שלב בהתקשרות עם מעביד חדש?

תודה
אשתושל

שאלת הדווח לגבי מחלה במקום עבודה חדש אינה תשובה חד משמעית ויש לעשות לגביה חשיבה.

הצגת המחלה בזמן ראיונות עבודה היא שאלה טובה ונכונה ומצריכה מחשבה והתכוננות:באיזה שלב של הראיון להציג את הדברים?איך לספר עליהם?איזו אינפורמציה יש לספר?.....

אין ספק שכדי לבנות יחסי אימון עם המעביד או על מנת לקבל זכויות שונות כמו,פנסיה,חייבת להינתן הצהרת בריאות לכן,יש לשקול את הדברים.

בנוסף,האם נכון להפוך את הדבר לסוד?מה המחיר?

המידה ותרצו ליצור קשר אורית 03-5721614

זכויות  חולה עם התפרצות מחודשת.
אישי חלה לפני 4 שנים עבר ניתוח והקרנות וחזר לעבודה. במקום עבודתו
לאורך כל הזמן בתקופת הבדיקות וההקרנות סירבו לתת ימי מחלה על ימי העדרות בודדים . האם אין הכרה במחלת הסרטן כמחלה מתמשכת ואם עכשו ידרשו  ימי העדרות בודדים לא יוכרו כימי מחלה . במקום עבודתי מכירים בימי עבודה בודדים של חולה סרטן או אפילו לבן זוגו.
אשמח לדעת מה התקנות בנושא.
כמו כן נשמח לקבל יעוץ מומחה בנושא הפרצות חוזרת של

Esthesioneuroblastoma
תודה

ימי מחלה בודדים -במידה ומכירים בהם זה מתוקף הסכמים בין עובד ומעביד.בחוק ימי מחלה יש מקום לשיקול דעת של מעביד ולכן חשוב לפנות אליו ולנסות להגיע להבנות.

לגבי בן זוג יש שינוי בחוק שמאשפר עד 60 יום על חשבון ימי מחלה וימי חופשה.

יעוץ רפואי-צרי קשר עם מרכז המידע לגבי מרכזים רפואיים.03-5721608

לאינפורמציה נוספת צרי קשר אורית 03-5721614

שלום,
אני בת 29 כבר יותר מחמש שנים מתמודדת עם מחלקה אונקולוגית מאוד נדירה, עברתי כמה ניתוחים הקרנות וכוי וזה לא עזר. מאוד מעוניינת להיות בקשר עם מישהו בארץ שיש או הייתה לו מחלה דומה, המייל שלי הוא lea271981@hotmail.com
בנוסף מעוניינת לדעת האם יש קבוצת תמיכה של בני 20-40 באזור הרצליה נתניה, וגם ת"א יכול להתאים.

לאגודה מרכזי תמיכה בהן יש קבוצות תמיכה.

צרי עימי קשר:אורית 03-5721614

שלום,
קנינו לאמי ז"ל תרופה שלא היתה בסל הבריאות, ונשאר לנו. לאן אפשר לפנות כדי לתרום את מה שנשאר?

תודה

נא לפנות לעידית במרכז המידע:03-5721608

שלום רב.

אז אנחנו עדיין "בחיתולים" של העניין.
שלב בדיקות ראשוניות, לפני ניתוח, לפני טיפולים אחרים.
הסרטן הוא סרטן השד אצל אמא שלי.
כרגע, אני מתלווה אליה לבדיקות והן כמובן גוזלות שעות עבודה רבות.
בוודאי כבר שאלו את זה, ועל כן אני מצטערת על הכפילות, אבל רציתי לדעת האם לי כמלווה יש זכויות גם כן? האם השעות שאני מפספסת בעבודה, יכולים להיות על חשבון ימי מחלה שלי?
אשמח לקצת הבהרות

תודה
החייםיפים.

אם בן משפחה הוא הורה שלך מעל גיל 65 יש לך 6 ימי מחלה על חשבון ימי המחלה שלך לצורך לווי.

אינפורמציה נוספת:מח' שיקום ורווחה באגודה:03-5719576

לצערי [או לשמחתי?] מדובר באמא שלי והיא צעיר יותר, רק 59.

ראשית,חשוב שתפגשו עם הצוות המטפל במכון האונקולוגי כדי להבין את דרכי הטיפול ואיך עליכם להתארגן.
בנוסף,בכל מכון עובדת סוציאלית שתוכל לתמוך,לעזור ולהפנות לגורמים המתאימים.,
לאגודה עובדות סוציאליות מחוזיות היכולות אף הן לסייע ולכוון.

מח' שיקום ורווחה באגודה:03-5719576